{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: שאלה בנושא זכויות לנשים בהריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה בנושא זכויות לנשים בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2015 12:33
שלום לך

החלפת תפקיד אצל אותו מעסיק אמורה לשמר את הוותק שלך ומלוא הזכויות ממועד תחילת העבודה ואין כל סיבה שרצף הזכויות שלך יפגע. עובדות ועובדים רבים מחליפים תפקיד ומתקדמים תחת אותו מקום עבודה, ורצף הזכויות נשמר.

חג שמח
30/09/2015 21:01
שלום, אני עובדת 4 שנים באותו ארגון כאשר כמעט שנה מתוך זה הייתי.
בחופשת לידה
חזרתי לאותו תפקיד אך אני מתכננת לעבור לתפקיד אחר באותו ארגון.
רציתי לדעת במקרה שאני אכן עוברת תפקיד מה לגבי זכויותי בנושא חופשת לידה והריון? זה לא נחשב כמקום עבודה חדש כיוון שמדובר באותו ארגון? הותק נשמר? או שכן יש לזה השלכות? במידה וארצה לצאת לחופשת לידה מעבר לחצי שנה, האם זה משפיע מעבר התפקיד?
01/10/2015 12:33
שלום לך

החלפת תפקיד אצל אותו מעסיק אמורה לשמר את הוותק שלך ומלוא הזכויות ממועד תחילת העבודה ואין כל סיבה שרצף הזכויות שלך יפגע. עובדות ועובדים רבים מחליפים תפקיד ומתקדמים תחת אותו מקום עבודה, ורצף הזכויות נשמר.

חג שמח




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בנושא זכויות לנשים בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!