{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: מה החוק קובע? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: מה החוק קובע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/10/2015 12:31
שלום עופרי

אכן חוצפה - הצדק עמך והחוק קובע במפורש כי על המעסיק לשלם לך ללא תנאי. באפשרותך לפנות אל בית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה גם ללא עורך דין.

חג שמח ובהצלחה
01/10/2015 09:47
יש לי שאלה לגבי תחילת עבודה תקופת התלמדות. עבדתי שלושה ימי עבודה במקום מסוים ובגלל שהחלטתי שלא מתאים לי ושאני לא מעוניינת להמשיך סיימתי לעבוד.
המעסיק החליט שלא לשלם לי עבור הימים שעבדתי ,ימים שיש לציין שעבדתי קשה וספגתי חומר עבודה בכמויות וגם יש את עניין הנסיעות.

האם זה חוקי והאם יש משהו שאני יכולה לעשות בנידון? זו חברה גדולה ויציבה ואני לא מאמינה שה-850 שח שהם חייבים לי תגרום להם לפשוט רגל...ואני מאמינה שהם מגיעים לי ויש לי את הזכות לקבלם, הרי זו לא זכותי להחליט אם אני רוצה להמשיך או לא במקום עבודה?
01/10/2015 12:31
שלום עופרי

אכן חוצפה - הצדק עמך והחוק קובע במפורש כי על המעסיק לשלם לך ללא תנאי. באפשרותך לפנות אל בית הדין לעבודה ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה גם ללא עורך דין.

חג שמח ובהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מה החוק קובע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!