x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2015 14:48
אני בעלים של חברת נקיון קטנה למשרדים גיליתי בדרך מסויימת (תלונה של לקוח) שהעובד במשרד טוען שגנבתי לו כסף מהמשכורת כמובן שיש דו"ח נוכחות והתלוש מגובה בנתונים אמיתיים מיד באותו הרגע הוצאתי אותו ממקום העבודה הצעתי לו עבודה אחרת בחברה אבל רק עם מנהל צמוד אליו ולא הסכים וגם לשימוע הוא לא מסכים לבוא. עכשיו הוא מאיים בתביעה וטוען שפיטרתי אותו בסמס וללא שימוע מה עושים במקרה כזה?
06/09/2015 09:29
שלום אלעזר
אם העובד מאיים לתבוע אותך לא תוכל לקבל עזרה בפורום. פנה בהקדם אל עורך דין מטעמך לצורך קבלת ייעוץ משפטי פרטני, לפני שתקבל כתב תביעה. בגדול, אם הפסקת את עבודת העובד מסיבה כלשהי, הוא באמת יכול לטעון שפיטרת אותו שלא כדין... הקדם לפנות לעורך דין כאמור.
בהצלחה
אם העובד מאיים לתבוע אותך לא תוכל לקבל עזרה בפורום. פנה בהקדם אל עורך דין מטעמך לצורך קבלת ייעוץ משפטי פרטני, לפני שתקבל כתב תביעה. בגדול, אם הפסקת את עבודת העובד מסיבה כלשהי, הוא באמת יכול לטעון שפיטרת אותו שלא כדין... הקדם לפנות לעורך דין כאמור.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לפני פיטורי עובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
