x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2015 19:54
ערב טוב.
אני עובדת בחברה 9 שנים ומסיימת בעוד תקופה לא ארוכה את חופשת הלידה שהארכתי לשנה.
מכיוון שאין לי סידור לילד אני נאלצת להתפטר. בבירור מול המשרד נאמר לי שאין בעיה שארשום מכתב התפטרות ואציין בו שאין לי כל דרישות כלפיהם, והם ישלמו לי את כספי הפיצויים.
רציתי לברר :
1. האם מגיעים לי פיצויים גם אם אני מתפטרת?
2. מכיוון שאני עדיין בחופשת לידה ללא תשלום האם אני זכאית לקבלת כל התנאים הסוציאליים כולל שי לחג?
לתשובתכם אודה.
בתודה מראש וחג שמח,
טלי
אני עובדת בחברה 9 שנים ומסיימת בעוד תקופה לא ארוכה את חופשת הלידה שהארכתי לשנה.
מכיוון שאין לי סידור לילד אני נאלצת להתפטר. בבירור מול המשרד נאמר לי שאין בעיה שארשום מכתב התפטרות ואציין בו שאין לי כל דרישות כלפיהם, והם ישלמו לי את כספי הפיצויים.
רציתי לברר :
1. האם מגיעים לי פיצויים גם אם אני מתפטרת?
2. מכיוון שאני עדיין בחופשת לידה ללא תשלום האם אני זכאית לקבלת כל התנאים הסוציאליים כולל שי לחג?
לתשובתכם אודה.
בתודה מראש וחג שמח,
טלי
03/09/2015 16:55
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רגע לפני שאני מתפטרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
