x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 18:51
אני במשך 6 שנים האחרונות עבדתי ללא הפסקה של יותר מכמה שבועות בכמה מקומות עבודה. מקום העבודה הנוכחי שלי אני התחלתי כעובדת כוח אדם ואחרי מספר חודשים הפכתי לעובדת חברה. סהכ משך הזמן הכולל הוא שנה. אני בטיפולי הפרייה והיות ובחודש אחד לפעמים יוצא שאני ב2 טיפולים אני במינוס של ימי מחלה וחופשה ובקושי מגיע לשכר עגום של 3000 ככימאית. השאלה אם אני זכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון רו כמוני האנשים רק אחרי 3 חודשים . ובמידה ובעזרת השם בזמן שאני באבטלה אגלה שאני בהריון האם מגיע לי חופשת לידה.
תודה
תודה
02/09/2015 11:33
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דמי אבטלה ודמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
