x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2015 10:05
ערב טוב,
אני עובד כארבעה חודשים ברשת מזון ידועה, ולא קיבלתי את המשכורת של חודש יוני, אף על כך שאני מעיר ומבקש מדי כמה ימים.
מעבר לכך, מתחילת עבודתי ברשת לא קיבלתי תלוש משכורת אפילו לא פעם אחת, בטענה כי "המדפסת לא עובדת", וזאת על אף שביקשתי בעל פה עשרות פעמים (ביקשתי בהודעה לפני מספר ימים ממנהל הסניף שלי שוב, והוא אמר שבמשמרת הבאה הוא יביא לי, ודחה אותי בעל פה גם במשמרת זו). רק היום הוצע לשלוח לי במייל.
מה אפשר לעשות בנושא?
אני עובד כארבעה חודשים ברשת מזון ידועה, ולא קיבלתי את המשכורת של חודש יוני, אף על כך שאני מעיר ומבקש מדי כמה ימים.
מעבר לכך, מתחילת עבודתי ברשת לא קיבלתי תלוש משכורת אפילו לא פעם אחת, בטענה כי "המדפסת לא עובדת", וזאת על אף שביקשתי בעל פה עשרות פעמים (ביקשתי בהודעה לפני מספר ימים ממנהל הסניף שלי שוב, והוא אמר שבמשמרת הבאה הוא יביא לי, ודחה אותי בעל פה גם במשמרת זו). רק היום הוצע לשלוח לי במייל.
מה אפשר לעשות בנושא?
01/09/2015 16:56
שלום לך
מה שצריך ואפשר לעשות הוא להוציא מכתב דרישה לתשלום שכר ולהעבירו למעסיק עם אישור שקיבל אותו. במידה ולאחר קבלת המכתב לא ישלם את המגיע לך במלואו ותוך מספר ימים, יש לפנות אל עורך דין על מנת שיגיש תביעה לתשלום שכר בהתאם.
בהצלחה
מה שצריך ואפשר לעשות הוא להוציא מכתב דרישה לתשלום שכר ולהעבירו למעסיק עם אישור שקיבל אותו. במידה ולאחר קבלת המכתב לא ישלם את המגיע לך במלואו ותוך מספר ימים, יש לפנות אל עורך דין על מנת שיגיש תביעה לתשלום שכר בהתאם.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: משכורת יוני לא שולמה לי... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
