פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לפני שלוש וחצי שנים עזבתי מקום עבודה (בית ספר פרטי לאומנות) שעבדתי בו כ 5 שנים כמורה לאומנות והחתים אותי על חוזה עבודה שבו קיים סעיף כזה: ״במהלך הסכם זה ומשך 5 שנים מיום הפסקת ההסכם ותהיה הסיבה לכך אשר תהיה לא יעסוק המורה בכל עיסוק ולא ייתן כל שירות העלול להעמידו ביחסי תחרות עם בית הספר או בניגוד אינטרסים עמו ובכל מקרה לא ילמד אומנות ולא יעסוק בכל פעילות אחרת העשויה לפגע בבית הספר באזורים הבאים: בקעת אונו והסביבה, שוהם והסביבה, גבעתיים ופתח תקווה.״
האם סעיף זה קביל וחוקי? בימים אלה פונים אליי תלמידים מאיזור פתח תקוה והסביבה ומבקשים שיעורים פרטיים ואני מפחדת שאם אענה בחיוב אסתבך בגלל החוזה.
אשמח לתשובה
תודה

שלום יפעת

הגבלת עיסוק ל-5 שנים לא תעבור את מבחן הפסיקה בכל מקרה. הסעיף מגביל את חופש העיסוק שלך בצורה חסרת פרופורציה. אפילו חברי כנסת ושרים לא צריכים לעבור תקופת צינון כה ארוכה. לסעיף בחוזה שלך אין משמעות אמיתית - הוא מוגזם ביותר.

בהצלחה