פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לך

המעסיק בחברה אחת לא יכול לדרוש ממך לחשוף פרטים אודות עבודתך בחברה שניה. אין לו כל זכות לעשות זאת. מעבר לכך, לא ממש הבנתי מה עוד שאלת.

ונכון, אסור לפטר אותך במהלך הריון ללא אישור של משרד הכלכלה.

בהצלחה

שלום!1.כמטבית שעובדת בשתי חברות סיעוד בקשישים בו זמנית ברצוני לדעת האם יש מגבלה בכמות השעות בשתי החברות יחד או לכל אחת לחוד בהתחשב בעובדה שניתן לעבוד7:00-20:00 2. במידה וחברת x מבקשת מימני לחסוף בפניה את יומני העבודה של חברת y בעיקבות מידע שגוי שקיבלתי כעובדת ונוצר שעות שחפפו בניהם לכן בוצעו שינויים ויומנים חדשים.המנהל דורש את יומני החברה y מבפואר מאז שהעסיק אותי כמובן שבחברת y מופעים פרטים אישיים של הקשישים האם חוקי לסרב ?ולטענתו רק כך יוכל להחזיר אותי לעבודתי(שלח הזמנה לשימוע וביטל בעיקבות שאני בהריון)אשמח לתשובה תודה רבה!