{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: RE: RE: פיצויי פרישה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: פיצויי פרישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2015 20:13
בהמון מקומות באינטרנט ראיתי שבמידה ועוברים דירה שרחוקה ב40 קולומטרים ומעלה ממקום העבודה העובד זכאי לפיצויים. וזה נקרא ״התפטר בגין מפוטר״. אם לא הבהרתי את עצמי אז אני עובד לגור בחו״ל.
את זה העתקתי מהאתר שלכם;
החוק בישראל מאפשר בחלק מהמקרים להתפטר מהעבודה ולזכות בתשלום פיצויים בדין מפוטר, בעקבות מעבר דירה ובתנאים המיוחדים הקבועים במסגרת חוקי העבודה. לאור ריבוי פניות בנושא, החלטנו לכתוב ולהסביר באופן מפורש מתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויים בעקבות החלפת מקום מגורים.
לאורך החיים ייתכנו מצבים שיחייבו את הפרט לבצע שינויים בחייו לרבות שינוי של מקום המגורים בדומה, לאור שיקולים שונים גם המדינה יכולה לעודד את תושביה לבצע מעברים מסוג זה.
באופן זה לפעמים נוצר גם צורך להתפטר ממקום עבודה בעקבות מעבר זה, במיוחד כאשר המרחק גדול מדי בשביל להמשיך לבצע את התפקיד כהלכה. יחד עם זאת, לא כולם יודעים מתי קמה זכאות מסוג זה.
חוק פיצויי פיטורין תשכ"ג - 1963 קובע רשימה שלמה של נסיבות בהן גם התפטרות תזכה בפיצויי פיטורין ולא רק פיטורים ביוזמת המעביד.
באופן זה החוק קובע מספר תנאים שאם אחד מהם מתקיים, אדם שהתפטר ממקום עבודתו לאור העברת דירה למקום שמרוחק יותר מארבעים קילומטר ממקום העבודה יהיה זכאי לפיצויים. חובה לדעת שבכל המקרים הקבועים בחוק על העובד לתת למעבידו הודעה מוקדמת כפי שהוא מחויב לה בהתאם לדיני העבודה.
19/08/2015 18:10
האם תשובה לשאלה לוקח הרבה זמן?
19/08/2015 18:25
אהלן,
אני עובד בחברה שנה וחודשיים. היום ה 19/8/2015 מסרתי לחברה מכתב התפטרות לאחר שהודעתי כבר בעל פה ב2/8 שאני עוזב.
במכתב ציינתי שאני עוזב ב2/9 (מספר ימי ההודעה המוקדמת לפי החוק, נראה לי?)
במכתב ציינתי שאני עוזב עקב מגורים לחו״ל. האם מגיע לי פיצויים עקב המעבר? אני נוסע למינימום של חצי שנה. בנוסף, במידה וכן, איך אני דורש את הפיצויים? בעל פה, בכתב?

אשמח לתשובתכם המהירה.
תודה
19/08/2015 19:28
שלום טל

לא מגיע לך לקבל פיצויים מעבר לכספים שנצברו בקרן הפנסיה לטובת פיצויים.

בהצלחה
19/08/2015 20:13
בהמון מקומות באינטרנט ראיתי שבמידה ועוברים דירה שרחוקה ב40 קולומטרים ומעלה ממקום העבודה העובד זכאי לפיצויים. וזה נקרא ״התפטר בגין מפוטר״. אם לא הבהרתי את עצמי אז אני עובד לגור בחו״ל.
את זה העתקתי מהאתר שלכם;
החוק בישראל מאפשר בחלק מהמקרים להתפטר מהעבודה ולזכות בתשלום פיצויים בדין מפוטר, בעקבות מעבר דירה ובתנאים המיוחדים הקבועים במסגרת חוקי העבודה. לאור ריבוי פניות בנושא, החלטנו לכתוב ולהסביר באופן מפורש מתי ניתן להתפטר ולקבל פיצויים בעקבות החלפת מקום מגורים.
לאורך החיים ייתכנו מצבים שיחייבו את הפרט לבצע שינויים בחייו לרבות שינוי של מקום המגורים בדומה, לאור שיקולים שונים גם המדינה יכולה לעודד את תושביה לבצע מעברים מסוג זה.
באופן זה לפעמים נוצר גם צורך להתפטר ממקום עבודה בעקבות מעבר זה, במיוחד כאשר המרחק גדול מדי בשביל להמשיך לבצע את התפקיד כהלכה. יחד עם זאת, לא כולם יודעים מתי קמה זכאות מסוג זה.
חוק פיצויי פיטורין תשכ"ג - 1963 קובע רשימה שלמה של נסיבות בהן גם התפטרות תזכה בפיצויי פיטורין ולא רק פיטורים ביוזמת המעביד.
באופן זה החוק קובע מספר תנאים שאם אחד מהם מתקיים, אדם שהתפטר ממקום עבודתו לאור העברת דירה למקום שמרוחק יותר מארבעים קילומטר ממקום העבודה יהיה זכאי לפיצויים. חובה לדעת שבכל המקרים הקבועים בחוק על העובד לתת למעבידו הודעה מוקדמת כפי שהוא מחויב לה בהתאם לדיני העבודה.
20/08/2015 12:43
טל

מעבר לחו"ל מאפשר לקבל פיצויים בהתפטרות רק אם אתה עובר בשליחות מדינת ישראל ולא למטרות פרטיות אחרות.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: פיצויי פרישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!