x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2015 15:53
אני בעלת עסק ומעוניינת לפתוח סניף במקום שעובד בשישי-שבת.
הבנתי שיש בעיה בלהעסיק עובדות בשישי שבת - אז רק רציתי לדעת- האם אפשר להעסיק את העובדות שלי בשישי בערב ובשבת במהלך היום (ברור שהן מקבלות מה שצריך מבחינת 150 אחוז וכל זה) והאם אני יכולה לעבוד בעסק? כולנו יהודיות
אין לי בעיה בכלל להעסיק שלא מהלאום היהודי אני רק מתעניינת לגביי (בעלת העסק) אם מותר לי לעבוד בשבת ולגבי העובדות שלי
הבנתי שיש בעיה בלהעסיק עובדות בשישי שבת - אז רק רציתי לדעת- האם אפשר להעסיק את העובדות שלי בשישי בערב ובשבת במהלך היום (ברור שהן מקבלות מה שצריך מבחינת 150 אחוז וכל זה) והאם אני יכולה לעבוד בעסק? כולנו יהודיות
אין לי בעיה בכלל להעסיק שלא מהלאום היהודי אני רק מתעניינת לגביי (בעלת העסק) אם מותר לי לעבוד בשבת ולגבי העובדות שלי
20/08/2015 12:19
שלום הדס
כל עוד העובדות מסכימות לעבוד ביום המנוחה וניתן להן יום מנוחה אחר לאורך השבוע, אין כל בעיה להעסיק אותך בימי שישי שבת. יש בישראל עשרות אלפי עובדים בני כל הדתות שעובדים בימי סוף השבוע.
בהצלחה
כל עוד העובדות מסכימות לעבוד ביום המנוחה וניתן להן יום מנוחה אחר לאורך השבוע, אין כל בעיה להעסיק אותך בימי שישי שבת. יש בישראל עשרות אלפי עובדים בני כל הדתות שעובדים בימי סוף השבוע.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העסקה בשישי שבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
