{if 0} {/if}

שאלה בנושא התחשבות בביטוח הלאומי - האמנם? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התחשבות בביטוח הלאומי - האמנם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2015 16:01
לפי מה ששמעתי, ניתן לבקש מבטיחות לאומי לא לקחת בחשבון חודשים שבהן יש חופשות מחלה בעקבות ההריון לצורך חישוב דמי הלידה. האם זה נכון? במקום עבודתי מעבירים לביטוח לאומי את הטפסים אוטומטית ואם אני רוצה שלא להכניס חודש מסויים שרובו ימי מחלה עלי לבקש לעשות זאת ידנית... השאלה אם אכן יש סיבה לדבר. תודה רבה.
20/08/2015 12:51
שלום קרן

במוסד לביטוח לאומי אכן מתחשבים בנשים בעת חישוב דמי הלידה, מאחר ונשים רבות נעדרות מהעבודה לא מעט בחודשים הסמוכים ללידה, ומשכך שכרן נפגע. ניתן תמיד להציג לפקידי המוסד לביטוח לאומי אישורים מתאימים - אישורי מחלה - וכן תלושי שכר של חודיש עבודה מלאים ולהסביר מה בדיוק היה. סביר מאד שתזכי להתחשבות מלאה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התחשבות בביטוח הלאומי - האמנם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!