{if 0} {/if}

שאלה בנושא התפטרות לטיפול בילדה. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התפטרות לטיפול בילדה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2015 15:58
בטח לא פעם ראשונה ששואלים, וראיתי שיש באתר המון מידע על הנושא, אבל חשוב לי לשאול בשביל לא לעשות טעות בדרך...

אני עובדת במקום עבודתי כבר שנה ו-3 חודשים. חזרתי לפני חודשים וחצי מחופשת לידה. במידה ואני רוצה להתפטר לטובת הטיפול בילדה, איך בעצם הולך כל התהליך? האם אני זכאית לפיצויים? מה צריך לתת / לקבל? תוך כמה זמן? וכמה זמן אחרי אני יכולה לחפש שוב עבודה?

תודה
20/08/2015 12:49
שלום דנה

באפשרות כל אישה עובדת להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיעו לגיל 9 חודשים וללא תנאי. יש לתת למעסיק מכתב התפטרות ולציין כי המדובר על התפטרות לצורך טיפול בילד, יש לתת הודעה מוקדמת לפי הוותק שלך בעבודה ובעת סיום יחסי העבודה, בכפוף לחוק ישולמו לך על יד המעסיק מלוא הזכויות שלך וכן פיצויי פיטורים מלאים - ממש כמו במקרה של פיטורים.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לטיפול בילדה. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!