x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/08/2015 17:39
שלום,
אני עובד בחנות בגדים פרטית ולא תאגיד מוכר.
מעבר לשכר בסיס העובדים מקבלים עמלות מכירה אישיות וקבוצתיות תוך עמידה ביעדים.
לאחרונה החלו איומים בנוסח: אם החנות לא תהיה מסודרת בסוף היום יבוטלו העמלות לאותו היום.
האם זה חוקי? והאם ניתן באמת לבטל את שכרו של העובד?
אני עובד בחנות בגדים פרטית ולא תאגיד מוכר.
מעבר לשכר בסיס העובדים מקבלים עמלות מכירה אישיות וקבוצתיות תוך עמידה ביעדים.
לאחרונה החלו איומים בנוסח: אם החנות לא תהיה מסודרת בסוף היום יבוטלו העמלות לאותו היום.
האם זה חוקי? והאם ניתן באמת לבטל את שכרו של העובד?
04/08/2015 18:31
שלום לך
כל עוד הנושא אינו מעוגן בחוזה העבודה שלך, כמובן שלא ניתן לבטל עמלות כצעד ענישתי שכן המדובר על הרעה בתנאי העבודה. מצד שני, אם חתמת על הסכם עבודה שבו מופיע סעיף המתיר למעסיק לבטל את העמלות כצעד ענישתי - אז ברור שניתן לעשות זאת.
בהצלחה
כל עוד הנושא אינו מעוגן בחוזה העבודה שלך, כמובן שלא ניתן לבטל עמלות כצעד ענישתי שכן המדובר על הרעה בתנאי העבודה. מצד שני, אם חתמת על הסכם עבודה שבו מופיע סעיף המתיר למעסיק לבטל את העמלות כצעד ענישתי - אז ברור שניתן לעשות זאת.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איום על עובדים באמצעות ביטול עמלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
