{if 0} {/if}

שאלה בנושא הפסקת העסקה לעומת פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הפסקת העסקה לעומת פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/08/2015 08:51
ראש המחלקה מנסה להכריח אותי להתפטר. ראש כוח אדם מדבר על הפסקת העסקה. האם יש הבדל בין הפסקת העסקה לבין פיטורין מבחינת זכויות ופיצויי פיטורין?
03/08/2015 15:08
שלום לינדה

הפסקת העסקה ביוזמת המעסיק משמע פיטורים. המעסיק חייב לערוך שימוע ולפטר את העובד, אם כך יחליט, לפי הכללים ובכפוף לגמר חשבון מסודר. כמובן שאם המעסיק ישכנע אותך או כל עובד אחר להתפטר, מצב הדברים שונה מבחינת העובד בעיקר...

הפסקת עבודה ביוזמת המעסיק = פיטורים

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפסקת העסקה לעומת פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!