{if 0} {/if}

שאלה בנושא "סידור" השכר בתלוש שלי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
"סידור" השכר בתלוש שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/08/2015 20:29
שלום רב.....לפי ראיון העבודה וחוזה העבודה עליו שחתמתי ....ולא קיבלתי לידיי......אני אמור להרוויח 30 שח לשעה......בפועל בתלוש - הוא לפי 25 שח לשעה ולא 30 כך שהשעות נוספות ושעות השבת וכן הפנסיה והפיצויים מחושבים לפי 25 שח לשעה ואת ההפרש מוסיפים לי כבונוסים...כשהתרעתימעל כך למעסיק הוא ענה שככה הוא עושה.......שאלתי היא האם ניתן לפי חוק לשחק כך בתלוש השכר על מנת לשלם ברוטו 30 ללא קשר לכמות השעות הנוספות וכל התוספות? כלומר לקבל שכר של 200 שעות מוכפלות ב 30 ובתלוש "לסדר" את זה כך שיראה שמשלמים שעות נוספות וכו בכך שמורידים שכר ל 25 בתלוש
02/08/2015 11:53
שלום חן

המדובר על טריק של מעסיקים רבים שמפצלים את השכר של העובדים בכל מיני תירוצים, כאשר המטרה העיקרית הנה לחסוך בתשלומים לפנסיה, לפיצויים ולביטוח הלאומי. המעסיק חוסך והעובד מקופח ותנאיו נפגעים. אם סוכם איתך שכר X לשעה הקפד על כך שתקבל בדיוק את אשר סוכם איתך ולא סכום שונה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: "סידור" השכר בתלוש שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!