x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 20:13
אם במידה ואני מביאה למעסיקה שלי חופשת מחלה לבקשתה, לאחר שעבדתי מהבוקר עד לצהריים ויצאתי כי לא הרגשתי טוב. האם מותר לה מבחינת החוק לא לשלם לי על השעות שכן עבדתי מאחר והבאתי לה חופשת מחלה לאותו יום?
26/07/2015 17:25
באתי לעבודה כשאני בצום, לאור הלחץ והעומס הרגשתי לא טוב. שלחתי למנהלת שלי הודעה שאני לא מרגישה טוב, ברצוני להשתחרר ועליי לקבל את אישורה בכדי להשתחרר. היא רשמה לי תרגישי טוב ושעליי לפנות לרופא ולמשמרת הבאה להביא לה אישור ממנו. האם זה חוקי מבחינתה לבקש זאת? הרי יש חסיון רפואי וגם זה לא שלא באתי למשמרת כלל.
26/07/2015 19:34
שלום שי
בהחלט חוקי לבקש מהעובד שאינו מגיע לעבודה עקב מחלה לפנות לרופא ולהביא למעסיק אישור מחלה. הדברים נכונים גם במקרה שבו העובד יוצא במהלך יום העבודה בגלל מחלה.
בהצלחה ורק בריאות
בהחלט חוקי לבקש מהעובד שאינו מגיע לעבודה עקב מחלה לפנות לרופא ולהביא למעסיק אישור מחלה. הדברים נכונים גם במקרה שבו העובד יוצא במהלך יום העבודה בגלל מחלה.
בהצלחה ורק בריאות
26/07/2015 20:13
אם במידה ואני מביאה למעסיקה שלי חופשת מחלה לבקשתה, לאחר שעבדתי מהבוקר עד לצהריים ויצאתי כי לא הרגשתי טוב. האם מותר לה מבחינת החוק לא לשלם לי על השעות שכן עבדתי מאחר והבאתי לה חופשת מחלה לאותו יום?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: הרגשה לא טובה במהלך משמרת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
