x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2015 18:54
שלום ורדית
אם קיבלת את העובדת חזרה לעבודה לאחר שחלפו 4 חודשים בלבד ממועד הפסקת עבודתה, הרי שרצף הזכויות שלה נמשך ממועד תחילת עבודתה הראשונית לפני 17 שנים והצדק איתה.
בהצלחה
אם קיבלת את העובדת חזרה לעבודה לאחר שחלפו 4 חודשים בלבד ממועד הפסקת עבודתה, הרי שרצף הזכויות שלה נמשך ממועד תחילת עבודתה הראשונית לפני 17 שנים והצדק איתה.
בהצלחה
26/07/2015 11:31
לאחר 16 שנות עבודה,התפטרה העובדת וקיבלה פיצויים מלאים. כ- 4 חודשים לאחר מכן החליטה לחזור לעבודה כעובדת חדשה לכול דבר ואף דרשה וקיבלה שכר גבוה יותר, משמעותי. כרגע היא מבקשת עבור שנת העבודה הראשונה שלה, מאז חזרה לעבודה, ימי חופשה לפי תחשיב של 17 שנות עבודה, כאילו לא התפטרה. מה אומר החוק.כמה עליי לשלם לה?
26/07/2015 18:54
שלום ורדית
אם קיבלת את העובדת חזרה לעבודה לאחר שחלפו 4 חודשים בלבד ממועד הפסקת עבודתה, הרי שרצף הזכויות שלה נמשך ממועד תחילת עבודתה הראשונית לפני 17 שנים והצדק איתה.
בהצלחה
אם קיבלת את העובדת חזרה לעבודה לאחר שחלפו 4 חודשים בלבד ממועד הפסקת עבודתה, הרי שרצף הזכויות שלה נמשך ממועד תחילת עבודתה הראשונית לפני 17 שנים והצדק איתה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: ימי חופשה עבור עובדת משק בית שהתפטרה וחזרה לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
