x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/07/2015 20:36
שלום, ילדתי ב4/1/15 ואני חוזרת לעבודה ב1/9/15. למיטב הבנתי מגיעה לי שעת הנקה עד אוקטובר 4/10... מאחר וזהו חודש של חגים ובחול המועד אנחנו עובדים עד 12:00 אשמח לדעת מה קורה במצב כזה עם שעת ההנקה? הרי במצב רגיל שבו יום עבודה מסתיים בשעה 15:00 משעה 14 עד 15 זו שעת ההנקה ואם אני מחליטה להישאר עד 15 זו לא תיחשב שעה נוספת מה קורה ביום עבודה מקוצר מבחינת תשלום?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שעת הנקה בימי חג וימים קצרים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
