פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברה כבר 8 וחצי שנים.

לפני חצי שנה החל "רומן" בהסכמה עם המנהל הישיר שלי,

המערכת יחסים איתו הייתה מינית בלבד והתבצעה ברובה בקותלי המשרד.

בחודש האחרון פנו אליי כמה בנות מהצוות שלנו וסיפרו לי שגם להן הוא הציע הצעות מגונות למיניהן והן סרבו.

פניתי למנהל המוקד שלי שמעליו עם הסיפור, בעקבות כך הכניסו כמה בנות לשיחה אם עברו הטרדה מינית במוקד , חלקן סיפרו חלקן החליטו שלא לספר על מנת לא לפגוע בפרנסתו כי הוא אדם נשוי וכו'.

החברה החליטה להשעות אותו לעשרה ימים, להעביר אותי צוות תחת מנהל אחר והוא יחזור לתפקידו תחת אזהרה, אגב אזהרה שניה כי בעבר היה לו רומן עם סוכנת אחרת .

אני מגיעה לעבודה כבר לא כמו קודם, פרצופים משונים וריכולים עליי ללא הפסקה.

אני מרגישה שאינני יכולה לעבוד במקום הזה יותר

למרות שהמערכת יחסים שלי איתו, התחילה ממנו, אבל אני הסכמתי.

אני חושבת להתפטר אך גם מפחדת לאבד את הפיצויים שלי.

מה עליי לעשות ? אני פשוט מפחדת גם מהיום שיחזור ואצטרך להתמודד מולו.

אשמח לתשובה

שלום קרין

הנושא שהעלת מעורר שאלות רבות שצריכות מענה. בכל מקרה, אני ממליץ לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה. יש לטפל בנושא בזהירות, ביעילות ובמהירות. מעורבים בסיפור שלך היבטים פליליים וכאלה מעולם דיני העבודה ולכן צריך לטפל בנושא במקצועיות ולא מעל גבי פורום אינטרנטי.

בהצלחה