x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2015 22:32
08/07/2015 11:23
שלום איליה
בעת הפסקת יחסי עובד מעביד עקב פיטורים יש לערוך גמר חשבון שאז המעסיק יצטרך לשלם לך דמי הבראה עבור כל תקופת העסקתך (במידה ואכן לא שולם בעבר) כמו גם פדיון ימי חופשה. לגבי ימי מחלה, אם אינך עובד במגזר הציבורי תחת הסכם קיבוצי המאפשר לפדות את ימי המחלה בתשלום - הרי שכמו מרבית העובדים במשק - ימי המחלה לא נפדים בתשלום.
בהצלחה
בעת הפסקת יחסי עובד מעביד עקב פיטורים יש לערוך גמר חשבון שאז המעסיק יצטרך לשלם לך דמי הבראה עבור כל תקופת העסקתך (במידה ואכן לא שולם בעבר) כמו גם פדיון ימי חופשה. לגבי ימי מחלה, אם אינך עובד במגזר הציבורי תחת הסכם קיבוצי המאפשר לפדות את ימי המחלה בתשלום - הרי שכמו מרבית העובדים במשק - ימי המחלה לא נפדים בתשלום.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה מגיע לי לקבל? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
