x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2015 09:33
בוקר טוב
פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים
במהלך השנים המפעל היה סגור פעמים בשנה בחול המועד סוכות ופסח , בגלל שלא היו ברשותי מספיק ימי חופש צברו לי ימי חופש במינוס, קח שפוטרתי , היו לי 24 ימים במינוס. האם זה חוקי לצבור שלילי?
האם הבוס שלי יכול להוריד לי את הימים מהמשכורת האחרונה??
אשמח לתשובה
תודה.
פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנים
במהלך השנים המפעל היה סגור פעמים בשנה בחול המועד סוכות ופסח , בגלל שלא היו ברשותי מספיק ימי חופש צברו לי ימי חופש במינוס, קח שפוטרתי , היו לי 24 ימים במינוס. האם זה חוקי לצבור שלילי?
האם הבוס שלי יכול להוריד לי את הימים מהמשכורת האחרונה??
אשמח לתשובה
תודה.
05/07/2015 10:59
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות בפיטורים אחרי 5 שנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
