x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2015 14:31
שלום התחלתי לעבוד ב 15.5 כעובדת כוח אדם וב 21.12 יצאתי לשמירת הריון עד ללידה ועכשיו אני מבקשת להאריך את חופשת הלידה בעוד 3 חודשים ללא תשלום והתשובה שקיבלתי מהכוח אדם הוא שאני צריכה לחזור לפני כי הם לא יכולים להעסיק אותי יותר מ 9 חודשים ושבמקום העבודה יקלטו אותי כעובדת חברה זה אפשרי מבחינתם לדרוש ממני לחזור?? והאם מגיעה לי שעת הנקה ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מגיעה לי שעת הנקה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
