x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2015 13:34
02/07/2015 07:51
שלום ניסים
אמנם המדובר על סכום כסף קטן אבל לפי התיאור שלך זה לא חוקי. אם אין ועד עובדים לא אמורים לגבות תשלום לוועד העובדים וגביית תשלום עבור מתנה לחגים הנו אבסורדי שכן המדובר על מתנה - לכן התשלום אינו חוקי. ניתן וצריך לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש את השבת הכספים שנגבו רטרואקטיבית.
בהצלחה
אמנם המדובר על סכום כסף קטן אבל לפי התיאור שלך זה לא חוקי. אם אין ועד עובדים לא אמורים לגבות תשלום לוועד העובדים וגביית תשלום עבור מתנה לחגים הנו אבסורדי שכן המדובר על מתנה - לכן התשלום אינו חוקי. ניתן וצריך לפנות אל המעסיק בכתב ולדרוש את השבת הכספים שנגבו רטרואקטיבית.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זאת התנהלות חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
