x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2015 12:36
האם אני אמורה לתת למעסיק שלי הודעה מוקדמת להתפטרות במהלך חופשת הלידה לשם טיפול בילד שלי או שאני פשוט מעבירה מכתב התפטרות מעכשיו לעכשיו וזה בסדר?
01/07/2015 17:24
שלום שוש
בכל מקרה של התפטרות יש לתת הודעה מוקדמת לפי הוותק שלך במקום העבודה והדבר נכון גם בעת התפטרות לצורך טיפול בילד.
בהצלחה
בכל מקרה של התפטרות יש לתת הודעה מוקדמת לפי הוותק שלך במקום העבודה והדבר נכון גם בעת התפטרות לצורך טיפול בילד.
בהצלחה
01/07/2015 20:26
במכתב ההתפטרות שנתתי לא ציינתי ממתי ההתפטרות תיכנס לתוקף . וחופשת הלידה אמורה להסתיים עוד 7 שבועות . האם למרות מה שציינתי כאן אני אמורה לתת הודעה מוקדמת והאם המכתב ללא תאריך כניסה לתוקף היא תקינה?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לשם טיפול ביחד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
