{if 0} {/if}

שאלה בנושא לתבוע או לוותר? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
לתבוע או לוותר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2015 22:13
היי חברים,

עבדתי בבית קפה לא מזמן (במשך כל החודש) , רשמתי תאריכים. נתנו לי דף למלא בו את שעות העבודה (היה מקום רק ל 10 ) ועבדתי יותר משמרות. מנהל בית הקפה לא מעוניין לשלם על משמרות ש"אינן חתומות" לכאורה. הסברתי לו כי עבדתי בתאריכים הללו, וכי יש הוכחות בווטאזאפ של הקבוצה שבעצם הגעתי למשמרות הספציפיות הללו.

הוא טוען מכיוון שאין חתימות על הנייר, אינו מעוניין לשלם לי כעת. (סה"כ 3 משמרות לכל היותר שאינן חתומות).

האם לנסות ולפנות לבית משפט או שמאפשוט לוותר על הימים הללו?

תודה רבה
01/07/2015 10:35
שלום איתי

עליך לשלוח למעסיק דירשה כתובה ומפורטת לתשלום השכר המגיע לך כולל ציון תאריכים ושעות בהם עבדת. אם המעסיק יבחר שלא לשלם, ההחלטה שלך (בלבד) תהיה האם להגיש תביעה לבית הדין לעבודה או לוותר על כך. כמובן שאם יש לך הוכחות לכך שעבדת בימים שהמעסיק מסרב לשלם עבורם, סביר שבית הדין יפסוק לטובתך.

הכל לשיקולך. הצעד הראשון הוא מכתב דרישה מפורט למעסיק.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לתבוע או לוותר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!