x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2015 00:23
אני עובד כשנה וחצי במלונות בים המלח , במהלך התקופה החלו התנפחויות ברגליים המגבילות את עבודתי ובכל פעם שהייצי בחופשה בת יומיים ומעלה הנפיחויות נעלמו כליל. עקב כך נאלצצי להודיע כי אני עוזב את עבודתי . האם זו סיבה מוצדקת לקבל פיצויים למרות שהעזיבה היא ביוזמתי?
30/06/2015 19:54
שלום אינן
אילו היית פונה לבדקה אצל רופא תעסוקתי, והוא היה מאשר כי אינך יכול לעבוד באזור ים המלח מסיבות בריאותיות, היית יכול להתפטר בדין מפוטר...אם כבר התפטרת אז לא מגיע לך לקבל פיצויים.
בהצלחה
אילו היית פונה לבדקה אצל רופא תעסוקתי, והוא היה מאשר כי אינך יכול לעבוד באזור ים המלח מסיבות בריאותיות, היית יכול להתפטר בדין מפוטר...אם כבר התפטרת אז לא מגיע לך לקבל פיצויים.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פי ויי פיטורים עקב מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
