{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיטורים בהתראה של שבועיים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורים בהתראה של שבועיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2015 23:07
שלום לכולם אני שואלת בשם חברה שלי,
עסקה עד לאחרונה בחברה קטנה ומשפחתית בתור גרפיקאית, אתמול המעביד שלה אמר לה שהיא מפוטרת בהתראה של שבועיים מכיוון שאין צורך בה בתור גרפיקאית ושלל התירוצים חודש לפני שמלאו לה שנה בתפקיד. דבר שני היא עובדת שם 11 חודשים ולא שולם לה עדיין פנסיה,
יש לציין שהוא לא מסר לה מכתב פיטורים בכתב.
מה ניתן לעשות במצב שכזה?
תודה על העזרה !
30/06/2015 19:59
שלום מיטל

אני מבין שהמעסיק לא ערך שימוע כחוק. בכל מקרה, פיטורים על סף שנת עבודה הוכרו לא אחת על ידי בית הדין לעבודה כפיטורים המזכים את העובד במלוא התנאים של עובד שפוטר לאחר שחלפה שנת עבודה מלאה. לאור ההליך הלא תקין ולאור הפרת זכויותיה של חברתך גם בכל הנוגע לאי הפרשת כספים לפנסיה ואי עריכת שימוע - המליצי לה לפנות אל עורך דין מטעמה, על מנת שייצג אותה מול המעסיק לצורך מיצוי הזכויות שלה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בהתראה של שבועיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!