{if 0} {/if}

שאלה בנושא התחלת עבודה מיד אחרי התפטרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התחלת עבודה מיד אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2015 08:14
אני כרגע הארכתי את החלד שלי עד ספטמבר.. נכון לעכשיו אני חושבת להתפטר כי העבודה שלי היא משמרות עם שישי ומוצש ולא מסתדר לי עם הילדה, אבל החלטה סופית אני אקבל חודש הבא.. מה שכן אני כנראה אתחיל לעבוד בעבודה אחרת שמתאימה לי בתור אמא.. השאלה אם אני מתפטרת וישר מתחילה לעבוד בעבודה אחרת עדיין מגיע לי פיצויים?

ונניח אני מתחילה לעבוד שם לפני שאני מתפטרת מהמקום הנוכחי, זה אפשרי? את החופשה שבתשלום כבר סיימתי כרגע אני בחופשת לידה על חשבוני..
21/06/2015 09:13
שלום סופיה

התפטרות לצורך טיפול בילד אין משמעותה שלא תוכלי לעבוד במקום אחר. עליך למצוא עבודה בתנאים נוחים יותר, קרי: משמרות נוחות, פחות זמן נסיעות / קרוב יותר לביתך, לא לעבוד משמרות לילה, פחות שעות עבודה וכו...

כל עוד תוכלי להסביר ולהראות כי במקום עבודתך החדש, לאחר ההתפטרות, התנאים מתאימים יותר למשרת אם - אין כל בעיה להתפטר, לקבל פיצויים מלאים ולהתחיל לעבוד במקום אחר.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התחלת עבודה מיד אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!