x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2015 08:13
21/06/2015 09:19
שלום אורין
לכל עובדת ועובד במדינת ישראל שמורה הזכות המלאה להתפטר מהעבודה בכל שלב, גם לפני חופשת לידה. מה שכן, לעניות דעתי אין הרבה הגיון בהתפטרות במועד זה - להפך. את יכולה לצאת לחופשת לידה, להיות בבית למשך פרק הזמן המותר לפי חוק ולאחר חופשת הלידה להתפטר בדין מפוטר (מבלי לשוב לעבודה אפילו), שאז תקום לך הזכות לקבל פיצויי פיטורין מלאים ולאחר שנתיים בעבודה, המדובר על סכום כסף מכובד.
תחשבי על זה ואל תמהרי לקבל החלטות שאינן נכונות כלכלית.
בהצלחה
לכל עובדת ועובד במדינת ישראל שמורה הזכות המלאה להתפטר מהעבודה בכל שלב, גם לפני חופשת לידה. מה שכן, לעניות דעתי אין הרבה הגיון בהתפטרות במועד זה - להפך. את יכולה לצאת לחופשת לידה, להיות בבית למשך פרק הזמן המותר לפי חוק ולאחר חופשת הלידה להתפטר בדין מפוטר (מבלי לשוב לעבודה אפילו), שאז תקום לך הזכות לקבל פיצויי פיטורין מלאים ולאחר שנתיים בעבודה, המדובר על סכום כסף מכובד.
תחשבי על זה ואל תמהרי לקבל החלטות שאינן נכונות כלכלית.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: להתפטר ולצאת לחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
