x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/05/2015 13:18
שלום, השכר שלי בעבודה הוא 25 שקל לשעה בתקופה האחרונה העלו את שכר המינימום ובעקבות זה עכשיו אני מקבלת מינימום, עידכנתי את המנהלת בעבודה ודרשתי שיעלו לי את השכר לשעה. המנהלת אמרה שהיא מעודכנת אך אין באפשרותה להעלות את השכר לשעה אולי רק בספטמבר, אני עובדת מטפלת בתינוקיה בגן פרטי. רציתי לשאול אם יש פה הרעת תנאים בקשר לשכר?
27/05/2015 13:50
שלום צור
לא, במקרה שתיארת אין הרעת תנאים. לצערך ולצערם של עובדים רבים, אין חוק שמחייב מעסיקים להעלות את שכרם של העובדים בשלב כלשהו לאורך תקופת העסקתם, כל עוד השכר הנו בגובה שכר מינימום לכל הפחות.
בהצלחה
לא, במקרה שתיארת אין הרעת תנאים. לצערך ולצערם של עובדים רבים, אין חוק שמחייב מעסיקים להעלות את שכרם של העובדים בשלב כלשהו לאורך תקופת העסקתם, כל עוד השכר הנו בגובה שכר מינימום לכל הפחות.
בהצלחה
28/05/2015 09:04
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שכר מינימום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
