x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2015 18:42
שלום,
אני מעוניין בלשאול כמה שאלות והן:
1. האם יש דרך להתלונן על מעסיק שמנצל בדרך "חוקית", עובדים במוקד טלפוני, בכך שמכריח אותם לענות לשיחות אחת אחרי השנייה, בידיעה שיש לו בין כמות ממש מעטה של עובדים שיכולים להספר על יד אחת מול כמות ענקית של שיחות נכנסות שלא מאפשרת להם מנוחה לרגע, ואף דואג להכניס עוד טלפונים גם אחרי שעות פעילות המוקד.
2. האם זה חוקי בכלל לעשות דבר כזה, ואף שהקהל עובדים לרוב הוא קהל "חלש" של אנשים שזקוקים לכסף ואין להם ברירה אחרת.
כגון נשים גרושות עם ילד בבית.
3. והכי חשוב האם יש כתובת לתלונות על מעסיקים כאלו? במיוחד שמדברים בצורה מזלזלת ורואים את העובדים כרובוטים.
אני מעוניין בלשאול כמה שאלות והן:
1. האם יש דרך להתלונן על מעסיק שמנצל בדרך "חוקית", עובדים במוקד טלפוני, בכך שמכריח אותם לענות לשיחות אחת אחרי השנייה, בידיעה שיש לו בין כמות ממש מעטה של עובדים שיכולים להספר על יד אחת מול כמות ענקית של שיחות נכנסות שלא מאפשרת להם מנוחה לרגע, ואף דואג להכניס עוד טלפונים גם אחרי שעות פעילות המוקד.
2. האם זה חוקי בכלל לעשות דבר כזה, ואף שהקהל עובדים לרוב הוא קהל "חלש" של אנשים שזקוקים לכסף ואין להם ברירה אחרת.
כגון נשים גרושות עם ילד בבית.
3. והכי חשוב האם יש כתובת לתלונות על מעסיקים כאלו? במיוחד שמדברים בצורה מזלזלת ורואים את העובדים כרובוטים.
26/05/2015 13:48
שלום רונן
1. איני מבין על מה אתה רוצה להתלונן... זה שיש הרבה עבודה ועבודה קשה? המעסיק התחייב לעבודה בהיקף נמוך יותר ולא עומד בהתחייבות? אתה כמובן יכול לבחור לעזוב את מקום העבודה. על פניו אין כאן בעיה חוקית.
2. כמו שציינתי, משאלתך לא עולה עניין הסותר את חוקי העבודה לעניות דעתי.
3. אם המדובר ביחס לא הולם לעובדים תמיד ניתן לפנות בתלונה על משרד הכלכלה ו/או לפנות לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין מטעמך.
בהצלחה
1. איני מבין על מה אתה רוצה להתלונן... זה שיש הרבה עבודה ועבודה קשה? המעסיק התחייב לעבודה בהיקף נמוך יותר ולא עומד בהתחייבות? אתה כמובן יכול לבחור לעזוב את מקום העבודה. על פניו אין כאן בעיה חוקית.
2. כמו שציינתי, משאלתך לא עולה עניין הסותר את חוקי העבודה לעניות דעתי.
3. אם המדובר ביחס לא הולם לעובדים תמיד ניתן לפנות בתלונה על משרד הכלכלה ו/או לפנות לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין מטעמך.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ניצול עובדים. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
