{if 0} {/if}

שאלה בנושא קיזוז שכר - תשלום על ימי מילואים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
קיזוז שכר - תשלום על ימי מילואים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2015 15:01
שלום,
בחודש פברואר ביצעתי שירות מילאוים של 4 ימים ובמשכורת אותו החודש קיבלתי שכר עבודה חודש עבודה מלא, כשהתגמול עבור ימי המילואים מחושב על פי שכרי נכון לאותה העת.

במשכורת אפריל, הוריד לי המעסיק סכום מסויים בטענה שהתגמול אותו קיבל מהביטוח הלאומי היה נמוך מהשכר ששולם לי.

הבנתי כי התגמול מביטוח לאומי מחושב לפי שכר של חודשים קודמים. אכן בחודשים הקודמים לשירות המילואים, שכרי היה נמוך מהשכר ששולם לי בפברואר (עברתי בינואר לתפקיד חדש עם שכר גבוה יותר).

שאלתי היא האם פעולותו של המעסיק חוקית או שמא עליו לשלם לי את השכר המגיע לי לולא הייתי יוצא למילואים, ללא תלות בתגמול שמקבל מהביטוח הלאומי?

בברכה,
25/05/2015 15:18
שלום דוד

התגמול שמקבלים מהמוסד לביטוח לאומי עבור ימי מילואים נמוך יותר מהשכר הרגיך בערך ב-20%.

בהצלחה
25/05/2015 16:42
אז זו זוכתו של המעסיק 'לקחת חזרה' את אותם 20%, שכבר שילם לי טרם קיבל את התגמול מביטוח לאומי?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קיזוז שכר - תשלום על ימי מילואים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!