פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

רציפות ימי מחלה

דנה

24/05/2015 19:15

עקב מחלתי עלי להיעדר למשך חודש בלבד מדי שבוע ביום רביעי כדי לקבל טיפול רפואי בבית חולים.

עפ"י המעביד איני זכאי לדמי מחלה, משום שימי ההיעדרות אינם רצופים, ולכן כל אחד מהם הוא היום הראשון להיעדרות.הבנתי שבמקרה כזה יש להתייחס לכל ימי היעדרותך לשם טיפול רפואי כאל היעדרות אחת, ולחשב את דמי המחלה בהתאם לכך -מה נכון ??? ומה לגבי יום אחרי זה שלא חשבתי בטוב לאחר הטיפול ולקחתי יום מחלה נוסף..אם לאורך כל הטיפולים - גם זה יחשב לרצף?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: רציפות ימי מחלה

עורך דין

25/05/2015 08:52

שלום דנה

העלת שאלה מעניינת בהחלט. לעניות דעתי, החוק מתייחס רק למקרה פשוט, לפיו יום מחלה 1 אינו משולם לעובד...מאידך, ההגיון אומר כי אירוע מחלה אחד, הידוע מראש ומאלץ אותך להיעדר בכל שבוע למשך יום עבודה אחד, צריך לזכות להתייחסות אחרת. איני מכיר פסיקה בנושא אולם שווה בהחלט לבדוק את הנושא לעומק.

רק בריאות

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רציפות ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר