{if 0} {/if}

שאלה בנושא ההתנהלות במסעדה תקינה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ההתנהלות במסעדה תקינה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/05/2015 09:36
אני עובד במסעדה ובתקופה האחרונה אני לומד שלוש פעמים בשבוע, והמנהלת יודעת מכך ואף אישרה לי את זה בהודעה לא רשמית בווטסאפ.
ישנו מחסור בכוח אדם במסעדה והמנהלים מאיימים ב"הגרלות" של מלצרים בסידור העבודה. (אני לא מאמין שזו באמת הגרלה...)
הוגרלתי (אני ועוד מלצר) להגיע למשמרת בבוקר בו אני לומד. לאחר שאמרתי למנהלת שאני לומד באותו יום ולא אוכל להגיע היא אמרה לי שאם לא הגיע אשא בתוצאות.

באותו היום באמת לא הגעתי מכיוון שלא יכולתי, והמנהלת שלחה לי הודעה שמחכה לי זימון לשימוע במסעדה.
כמו כן, כשפורסם סידור העבודה לשבוע הבא, ראיתי שלא קיבלתי אף משמרת. כששלחתי למנהלת הודעה למה לא קיבלתי אף משמרת, היא ענתה לי שרק לאחר השימוע הם יחליטו מה קורה איתי.
האם ההתנהלות פה תקינה?
25/05/2015 09:54
שלום עומרי

מעבר להיותך סטודנט אתה גם עובד במקום עבודה ולא הגעת למשמרת שנקבעה לך ללא הודעה מוקדמת לאחראים. שים לב כי למעסיק שמורה הזכות המלאה לפטר אותך וכל עובד אחר מהעבודה, כל עוד הליך הפיטורים מתקיים בכפוף לחוקי מדינת ישראל.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ההתנהלות במסעדה תקינה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!