x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2015 22:31
שלום
לאחרונה שמתי לב שבחוזה שלי כתוב שאני אמורה לעבוד 9שעות -כולל שעה על חשבון העובד הפסקה- 5 ימים בשבוע
האם המשרה המלאה עדיין אמורה להיחשב לי ב 186 שעות לחודש או פחות?
לאחרונה שמתי לב שבחוזה שלי כתוב שאני אמורה לעבוד 9שעות -כולל שעה על חשבון העובד הפסקה- 5 ימים בשבוע
האם המשרה המלאה עדיין אמורה להיחשב לי ב 186 שעות לחודש או פחות?
25/05/2015 09:58
בוקר טוב
ומה כתוב בחוזה העבודה שלך לגבי היקף המשרה? בגדול, אם בחוזה כתוב כי את מועסקת במשרה מלאה - זה מה שקובע.
בהצלחה
ומה כתוב בחוזה העבודה שלך לגבי היקף המשרה? בגדול, אם בחוזה כתוב כי את מועסקת במשרה מלאה - זה מה שקובע.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מהו היקף שעות משרה מלאה אם יום עבודה הוא 8 שעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
