{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: סיכוי לשמירת הריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סיכוי לשמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2015 15:51
שלום רונית

אכן המוסד לביטוח לאומי רשאי לדרוש ממך לקבל מסמכים רפואיים נוספים, מעבר לאישור הרפואי המורה על שמירת הריון ובכל מקרה, ההחלטה הסופית הנה של פקידי המל"ל. אם יש לך סיבה רפואית מוצדקת, אין ספק כי יאשרו לך את שמירת ההריון בדרך המהירה והקלה או לאחר הגשת ערר ואולי אפילו תביעה כנגד המוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה
18/05/2015 12:35
בחודש שעבר הוצאתי שמירת הריון (מפחינת העבודה,אני סייעת בגן ילדים,ואני אחרי טיפולי ivf ,וממש לא בא לי שיקרה משהו לעובר שלי) הגשתי את הטפסים לביטוח לאומי והם ביקשו מימני עוד טפסים של בתי חולים ואישפוזים אבל אני לא הושבזתי בככל פשוט בבית ושומרת על העובר שלי כמו:לא מרימה דברים כבדים בכלל מפחינת ניקיון הבית רק מטטה אותו ובעלי עושה הכול... השאלה שלי היא... יש סיכוי שאני יקבל בכלל שמירת הריון או שלא?
18/05/2015 15:51
שלום רונית

אכן המוסד לביטוח לאומי רשאי לדרוש ממך לקבל מסמכים רפואיים נוספים, מעבר לאישור הרפואי המורה על שמירת הריון ובכל מקרה, ההחלטה הסופית הנה של פקידי המל"ל. אם יש לך סיבה רפואית מוצדקת, אין ספק כי יאשרו לך את שמירת ההריון בדרך המהירה והקלה או לאחר הגשת ערר ואולי אפילו תביעה כנגד המוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סיכוי לשמירת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!