{if 0} {/if}

שאלה בנושא ימי מחלה בשבוע 35 ועוד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה בשבוע 35 ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2015 19:28
אני שבוע 35. היום הוציאו אותי לשבוע מנוחה עקב חשש לרעלת.יש לי יתרת חופשה 4.09 ימים + מחלה 8.25 ימים.

1. מה קורה אם סוחבים אותי במחלה עד הלידה אבל אני לא מגיעה לשמירה?

2. איך מחשבים את חופשת הלידה ? ממחר?

3.אפשר לנכות לי את הימים מעלה כדי שאקבל משכורת כלשהי בלי פגישה בחופשת הלידה?

4. תודה
10/05/2015 20:48
שלום מאיה

1. תקבלי תשלום עבור ימי המחלה הצבורים שלך.
2. ממועד הלידה.
3. נסי להגיע לסיכום בנושא מול המעסיק, שאינו חייב מצידו לאשר לך לקזז ימי חופשה בעת היעדרות עקב מחלה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה בשבוע 35 ועוד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!