{if 0} {/if}

שאלה בנושא חול המועד פסח יתרה שלילית בימי החופש - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חול המועד פסח יתרה שלילית בימי החופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/04/2015 08:59
שלום
אני עובדת בעבודה פקדותית והמעסיק סגר את העסק בחול המועד פסח, ואמר שיוריד לנו 4.5 ימי חופשה, הבעיה שאני ביתרת חופשה במינוס.(2-)
האם רשאי העביד להכניס אותי ליתרה שלילית 6.5- ??
או מחוייב לשלם לי עבור ה 4.5 ימים
האם אפשר לקבל משהו כתוב בכדי להוכיח לממונים עלי.
תודה
28/04/2015 15:27
שלום רונה

המעסיק אינו יכול לכפות על עובדת לצאת לחופשה אם אין לה ימי חופשה צבורים, ולכן אם המעסיק בחר להוציא אותך לחופשה בחול המועד עליו לשלם לך שכר מלא עבור אותם ימים שאינם ימי חופשה צבורים. לא ניתן להכניס עובדת ליתרת ימי חופשה שלילית.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חול המועד פסח יתרה שלילית בימי החופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!