{if 0} {/if}

שאלה בנושא תפקיד ישן - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תפקיד ישן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/04/2015 07:28
שלום .
עובדת במקום פרטי ו רציתי לשאול אם מותר למעביד לא לקיים הבטחה בעניין קבלת תפקיד אחר באותה מחלקה? עשיתי חפיפה ו
בסוף לא נתנו את מה שהובטח בכל מיני תרוצים.
אחרי שנה וחצי מנסים להחזיר אותי אחורנית לתפקיד
הישן בעורמה. לדעתי לא מרוצים מהמחליפה. האם מותר
לי לסרב בתוקף ולבקש שיקיימו הבטחותיהם?
תודה
28/04/2015 18:31
שלום לך

אחרי שנה וחצי לא ניתן להחזיר אותך "אחורה" או לשנות את מהות העסקתך ללא הסכמה שלך. על פניו המדובר בהרעת תנאי עבודה ואינך חייבת להסכים לכך מן הסתם.
29/04/2015 07:35
שאלה נוספת ברשותך
אם אתפטר מגיע לי פיצויים מלאים? האם אוכל לקבל
פיצוי נוסף על עוגמת נפש על אי קיום הבטחות ויחס מזלזל מצד המנהל הישיר מאחר ובסוף שנה כתב לי במשוב חוות דעת שלילית למרות שבכל השנים עברו הייתי מעולה בעיני המנהל הקודם וכו'?
תודה
29/04/2015 08:27
בוקר טוב

אם תתפטר תוכל לקבל את חלק העובד בקופת הפיצויים שלך ולא מעבר לכך. ולא, לא מקבלים פיצויים בגלל שמנהל כתב חוות דעת או משוב שלילי לגבי תפקודך בעבודה. זה הוא חלק מעבודתו של מנהל במקרים רבים ולא כל העובדים זוכים להערכות חיוביות.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תפקיד ישן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!