{if 0} {/if}

שאלה בנושא תשלום בשחור בתקופת העבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום בשחור בתקופת העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/04/2015 09:19
שלום ובוקר טוב

אני עבדתי שנתיים וחצי אצל סוחר בשוק הכרמל בתל אביב. הייתי עובד איתו 10-11 שעות ביום 5ימים בשבוע וביום שישי 10 שעות. הוא שילם לי שכר כל חודש במזומן בלבד. לא ניתן לי אף פעם תלוש משכורת. לא היו לי כל תנאים סוציאליים, חופשות, תשלום הבראה או כל זכות אחרת. ביום שישי האחרון הוא פיטר אותי כי לא דיברתי אליו יפה לפי טענתו. פשוט שלח אותי הביתה ואמר לי לא לחזור יותר לעבודה. רציתי לדעת האם בגלל שהוא שילם לי שכר שחור בלי תלוש אני לא יכול לתבוע אותו על הזכויות שלי, או שבית הדין לעבודה לא יעשה לי כלום אפילו שהרווחתי בשחור ולא אמרתי דבר לאורך השנים?
27/04/2015 10:11
שלום אסי

בית הדין לעבודה אינו מתעניין בשאלה האם הועסקת בשחור כל עוד תוכל להוכיח בפניות שהועסקת על ידי המעסיק. אם אכן זה יהיה המצב, הרי שקיימות לך זכויות כלכל עובד אחר ואין כל משמעות מבחינתך לעובדה שהמעסיק שילם לך בשחור. רק לעיתים רחוקות בית הדין לעבודה מעלה לפרוטוקול הערה כי יתכןו וראוי ליידע את רשויות המס במקרים שכאלה, אך בכל מקרה - העובד / התובע אינו נפגע מכך.

אני ממליץ לך לפנות לעורך דין שייצג אותך בעניין החמור שתארת, ולאור הפרה שיטתית של זכויותיך כעובד.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום בשחור בתקופת העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!