{if 0} {/if}

שאלה בנושא אובדת עצות. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אובדת עצות. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/04/2015 17:52
אני כבר שנה ו8 עבודה שלי.
בתקופה של חודש חודשיים האחרונים אני כבר בדיכאון במקום הזה,עושה לי רע פיזית. פניתי למנהל שלי עמו אני בקשר טוב ואמרתי לו כמה קשה לי קיוויתי שיבין אותי ואולי הוא יוכל פשוט לשחרר אותי ולתת לי לחתום אבטלה ולקבל את הפיצויים. הוא פנה למנהל שמעליו ומה שקרה שעשיתי לעצמי יותר נזק כי לא רק שהוא לא מעוניין לפטר אותי עכשיו הוא גם החליט להעביר אותי תפקיד לתפקיד שהוא בבירור פחות טוב וגם בלי בונוסים מה שיש לי כרגע בתפקיד. אני לא יודעת מה לעשות...
אני לא רוצה לבוא לעבודה ולחזור למקום הזה שעושה לי רע
אבל להתפטר ולוותר על הפיצויים שלי??
ומה להישאר בבית בלי כסף עד מתי שאמצא משהו אחר?
זה לא קל...
מה עושים? יש אופציה להתפטר ולקבל פיצויים על הרעת תנאים? איך עושים את זה?
26/04/2015 17:54
שלום מאי

יתכן שבעצם החלפת התפקיד, כפי שעולה משאלתך, המעסיק הרע את תנאי העסקתך. אם זה אכן המצב, תוכלי להתפטר בדין מפוטר - לא קודם שתתני למעסיק הזדמנות לתקן את הרעת התנאים. אני ממליץ לך לפנות לשיחת ייעוץ עם עורך דין מטעמך לפני קבלת החלטות כלשהן.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אובדת עצות. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!