{if 0} {/if}

שאלה בנושא אני חייבת מכתב פיטורים בשביל לחתום? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אני חייבת מכתב פיטורים בשביל לחתום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/04/2015 11:43
אני עובדת במקום עבודה 4 וחצי שנים, בשנים הראשונות עבדתי 9 שעות ביום ולאחר מכן עבדתי 8 שעות, המנהל שלי טוען שאני לא זכאית לשעת הנקה בהחלט הפתיעה אותי, אני לא מתכוונת להשאר שם.

שאלתי היא האם אוכל לקבל ממנו מכתב פיטורין בשביל לחתום בלשכת התעסוקה ? והאם אפשר לחתום בלשכה ללא מכתב פיטורין. אני עדיין בחופשת לידה עכשיו ללא תשלום
26/04/2015 18:25
שלום שני

את יכולה לתהפטר בדין מפוטר לצורך טיפול בילדך, בטרם הגיעו לגיל 9 חודשים. במצב זה, תוכלי לחתום ולקבל דמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 יום - אותה ניתן לנסות ולקצר בפניה מנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני חייבת מכתב פיטורים בשביל לחתום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!