{if 0} {/if}

שאלה בנושא הפרשי שעות נוספות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הפרשי שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2015 19:38
שאלה, ביום שבת אני עובד בד"כ מתשע בבוקר עד 12 בלילה, והשכר שאני מקבל הוא 150% לאורך כל ה-15 שעות עבודה.. אני קראתי באינטרנט שהחל מהשעה התשיעית אני אמור לקבל 175% ואחרי השעה העשירית 200% (שעה לפה או לשם, זאת לא השאלה..)

לטענת המעסיק שלי, אחרי שמונה שעות עבודה, זאת אומרת בשעה 17:00, השבת יוצאת, ואני לא אמור לקבל את תוספת התשלום גם עבור שעות שבת וגם עבור שעות נוספות, אלא רק עבור השעות הנוספות שזה 150%...

אשמח אם מישהו יכול לחדד את הדברים ולעזור לי בנושא..
המון תודה!
27/04/2015 10:21
שלום סרגיו

נתחיל מכך שאסור להעסיק עובד למעלה מ-12 שעות ביום עבודה אחד. על כל פנים, ואם כבר התחלת את המשמרת לפני צאת השבת, כל המשמרת נחשבת לפי שעות שבת. לכן, אם אתה עובד בין 9 בבוקר ל-12 בלילה, אתה זכאי לקבל 150% עבור 7 השעות הראשונות, עבור השעה השמינית והתשיעית 175% ועבור כל יתר השעות 200%. אציין עוד כי אם השלמת עד לאותה משמרת שבת 43 שעות עבודה שבועיות, אתה זכאי לתשלום גבוה עוד יותר, ויכול בהחלט להיות מצב שבו משמרת בעבודה תחושב כולה לפי שעות נוספות...

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפרשי שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!