x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/04/2015 18:17
הודעתי למעסיק על התפטרות באמצעות האימייל בתאריך ה18.03.15 וחזרתי בי באמצעות המדיה, המעסיק ניצל את זה שבמעמד התפטרות ע"י עובד ולא מעביד אין בזכותי קבלת פיצויים על שלושת שנות הוותק בחברה ולא "נעתר" לבקשתי.
האם אין לי הזכות לחזור בי מהחלטתי? לטענת המעסיק עצם העסקת מחליפי היא זו שהובילה להחלטתו לא להיעתר לבקשה.
האם אין לי הזכות לחזור בי מהחלטתי? לטענת המעסיק עצם העסקת מחליפי היא זו שהובילה להחלטתו לא להיעתר לבקשה.
20/04/2015 11:05
שלום איציק
לא כתבת כמה זמן אחרי הודעה ההתפטרות הודעה למעסיק כי אתה חוזר בך. לנקודה זאת יש משקל בתשובה לשאלתך. בכל מקרה, המצבך לא טוב בכל הנוגע לאפשרות להחזיק את הגלגל לאחור. כמו כן, אני ממליץ לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, כי אם עוד ניתן לעשות משהו - לעניין העיתוי יש חשיבות קרדינלית.
בהצלחה
לא כתבת כמה זמן אחרי הודעה ההתפטרות הודעה למעסיק כי אתה חוזר בך. לנקודה זאת יש משקל בתשובה לשאלתך. בכל מקרה, המצבך לא טוב בכל הנוגע לאפשרות להחזיק את הגלגל לאחור. כמו כן, אני ממליץ לך לפנות בהקדם האפשרי לקבלת ייעוץ משפטי פרטני, כי אם עוד ניתן לעשות משהו - לעניין העיתוי יש חשיבות קרדינלית.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות לחזרה מהתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
