{if 0} {/if}

שאלה בנושא ימי מחלה וחופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
ימי מחלה וחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/04/2015 15:56
אני עובדת במגה קמעונאות הייתי חולה במקום שלושה ימים לקחתי יומיים וחזרתי לעבודה ביום ראשון.
המעביד כעס עלי והחליט לתת לי ימי חופשה שהוא החליט עליהם על דעת עצמו ביום שלישי ורביעי אני עובד שלוש שנים במגה ורציתי לדעת עם תקין הדבר
20/04/2015 10:52
שלום מאירה

למעסיק יש זכות להוציא עובדים לחופשה יזומה, כל עוד לעובדים יש ימי חופשה צבורים. אם לעובדת אין ימי חופשה צבורים והמעסיק מתעקש להוציא אותה לחופש, עליו לשלם לה שכר מלא עבור אותם ימים.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה וחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!