{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: הנחיות לאחר התפטרות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הנחיות לאחר התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/04/2015 09:03
שלום אלכס

1. כן - המעסיק חייב לשלם לאמך עבור ימי ההודעה המוקדמת.

2. לאחר 4 חודשי עבודה יש לתת הודעה מוקדמת של יום לכל חודש. זאת אומרת 4 ימים בסך הכל ולא 14 יום.

בהצלחה
10/04/2015 12:32
שלום - מועדים לשמחה

אמא שלי בשעה טובה התפטרה מעבודתה, היא נתנה לבוס התראה של שבועיים מראש שהיא עוזבת! עקב כך הוא אמר לה לא להגיע יותר לעבודה.

ולהן השאלות:

1) אם עקב הודעת התפטרות המעסיק מורא לעובד לא הגיע יותר לעבודה האם הוא מחוייב לשלם לעובד על פי חוק (אין סעיף מנחה בחוזה, ואין הסכמה מקובלת על 2 הצדדים) בגמר חשבון את ימי ההתראה המוקדמת שבהם העובד לא עבד בהוראת הבוס?

2) אמא שלי עבדה בחברה 4 חודשים האם היא חייבת בהתראה מוקדמת של 14 יום, או שיום על כול חודש עבודה יספיק ( משמע 4 ימים)

תודה ותהנו במימונה...
12/04/2015 09:03
שלום אלכס

1. כן - המעסיק חייב לשלם לאמך עבור ימי ההודעה המוקדמת.

2. לאחר 4 חודשי עבודה יש לתת הודעה מוקדמת של יום לכל חודש. זאת אומרת 4 ימים בסך הכל ולא 14 יום.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הנחיות לאחר התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!