x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/04/2015 08:19
08/04/2015 22:51
שלום אני אחות במקצוע ורציתי לברר האם מה שקראתי תקף למקצע שלי:
עבודה במשמרות לילה ובמשמרות שבת
חוק עבודת נשים קובע כי חל איסור על מעביד להעסיק עובדת אשר שבה מחופשת לידה, בעבודות לילה או במנוחה שבועית במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה אלא אם כן הסכימה לכך העובדת בכתב. עבודת לילה מוגדרת בחוק כעבודה ששתי שעות ממנה לפחות היא בתחום השעות 22:00 ועד ל 6:00 בבוקר.
כשאלתי את הנושא מול המנהלת שלי הנ"ל טענה שלא קיים חוק כזה.
בברכה,ביאנה
עבודה במשמרות לילה ובמשמרות שבת
חוק עבודת נשים קובע כי חל איסור על מעביד להעסיק עובדת אשר שבה מחופשת לידה, בעבודות לילה או במנוחה שבועית במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה אלא אם כן הסכימה לכך העובדת בכתב. עבודת לילה מוגדרת בחוק כעבודה ששתי שעות ממנה לפחות היא בתחום השעות 22:00 ועד ל 6:00 בבוקר.
כשאלתי את הנושא מול המנהלת שלי הנ"ל טענה שלא קיים חוק כזה.
בברכה,ביאנה
12/04/2015 08:19
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
