{if 0} {/if}

שאלה בנושא המעביד מנסה לגרום להתפטרותי לאחר חופשת לידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
המעביד מנסה לגרום להתפטרותי לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/04/2015 09:14
בוקר טוב, אני עובדת במקום עבודה הסתדרותי כאשר הסכם העבודה הקיבוצי שלי היה ל-3 שנים.
הסכם העבודה שלי הסתיים ב 09/14 כאשר הייתי בשמירת הריון. ילדתי בחודש 12/14 והייתי בחופשת לידה עד כה 03/15. כאשר שאלתי את המעסיק מה עם הסכם עבודה חדש הוא התחמק וטען שאינו יודע מה עם הסכם חדש ?!?
וכאשר הבהרתי לו שאני יודעת שאין לו כוונה להעסיק אותי מעבר ל60 יום בהם הוא נדרש להעסיק אותי, הוא לא אפילו לא הכחיש את הדבר ואף הוסיף כי "זה יכול לקחת 60 יום או כמה חודשים".
איו באפשרותי למצוא לתינוק הקטן שלי מסגרת רק לכמה חודשים ולכן בעצם הוא די מאלץ אותי להתפטר בכדי שאוכל לטפל בתינוק.
האם הדבר חוקי ? האם אני יכולה לתבוע אותו בשל כך ?
אשמח לעזרתכם הדחופה. תודה וחג שמח
12/04/2015 08:36
שלום לך

אסור למעסיק לפטר אותך. פני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ובדיקת תנאי החוזה שלך, לפני שתקבלי כל החלטה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעביד מנסה לגרום להתפטרותי לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!