x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/04/2015 21:11
אני עובד עירייה. האם המידע (המחלק בין סוגי העובדים וסוגי ההפסקות) שנמסר לי הוא נכון:
"רק עובד בעבודת כפיים זכאי להפסקה מעל שש שעות עבודה עובד אחר זכאי להפסקה רק אחרי 8 שעות עבודה (תיקון לחוק) .
הפסקה שכזו שבה ניתן לצאת לגמרי ממקום העובדה – הנה הפסקה שלא בתשלום.
כיוון שמשלמים בעירייה על שעות ההפסקה – איננו יכולים לצאת ממקום העבודה"
"רק עובד בעבודת כפיים זכאי להפסקה מעל שש שעות עבודה עובד אחר זכאי להפסקה רק אחרי 8 שעות עבודה (תיקון לחוק) .
הפסקה שכזו שבה ניתן לצאת לגמרי ממקום העובדה – הנה הפסקה שלא בתשלום.
כיוון שמשלמים בעירייה על שעות ההפסקה – איננו יכולים לצאת ממקום העבודה"
12/04/2015 08:12
שלום אלכס
אכן המידע שנמסר לך מדוייק ונכון.
אכן המידע שנמסר לך מדוייק ונכון.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הפסקה בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
