x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2015 17:48
שלום רב.
שאלה בנושא הרעת תנאים במקום העבודה.
בעלי עובד כמלגזן בחברת.משקאות גדולה. הוא התחיל באמצע מאי 2014. השכר שהוא מקבל הוא לפי שעה + 3 שקלים פרמיה מכלל השעות שהוא עבד לאותו חודש ( כנראה 3% מכלל השעות).
עכשיו עם העלאת שכר המינימום הם מורידים לעובדים את הפרמיה. וכך יוצא מצב שהשכר השעתי אומנם עולה אבל הפרמיה יורדת ואז בעצם המשכורת לא משתנה.
האם זה נקרא הרעת תנאים לגעת לעובד בפרמיה? האם הם מחוייבים לחוזה העסקה כאשר עדיין לא תמה שנה שלמה מהיום בו התחיל לעבוד?
חג שמח לכולם.
שאלה בנושא הרעת תנאים במקום העבודה.
בעלי עובד כמלגזן בחברת.משקאות גדולה. הוא התחיל באמצע מאי 2014. השכר שהוא מקבל הוא לפי שעה + 3 שקלים פרמיה מכלל השעות שהוא עבד לאותו חודש ( כנראה 3% מכלל השעות).
עכשיו עם העלאת שכר המינימום הם מורידים לעובדים את הפרמיה. וכך יוצא מצב שהשכר השעתי אומנם עולה אבל הפרמיה יורדת ואז בעצם המשכורת לא משתנה.
האם זה נקרא הרעת תנאים לגעת לעובד בפרמיה? האם הם מחוייבים לחוזה העסקה כאשר עדיין לא תמה שנה שלמה מהיום בו התחיל לעבוד?
חג שמח לכולם.
01/04/2015 14:45
שלום עדי
על פניו אכן המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. הפני את בעלך לעורך דין על מנת לבדוק את חוזה העבודה שלך ולהמליץ לו כיצד לפעול.
בהצלחה
על פניו אכן המדובר על הרעת תנאי עבודה מוחשית. הפני את בעלך לעורך דין על מנת לבדוק את חוזה העבודה שלך ולהמליץ לו כיצד לפעול.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאי עבודה - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
